KOTA KINABALU: Kerajaan Persekutuan digesa mengembalikan sistem lantikan jawatan tetap kepada doktor perubatan termasuk pakar, selain menawarkan struktur gaji baharu yang lebih kompetitif bagi menangani isu kekurangan tenaga pakar di negara ini.
Pengerusi Beckbencers (BBC) Sabah, Datuk Masiung Banah, berkata langkah itu penting susulan jangkaan negara berdepan kekurangan lebih 13,000 pakar perubatan menjelang 2030.
Katanya, Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) perlu melakukan penstrukturan signifikan terhadap tawaran kerjaya profesional perubatan bagi memastikan doktor tempatan tidak terus memilih untuk berhijrah ke luar negara.
“Kerajaan terutama KKM tiada pilihan melainkan perlu bersaing dengan tawaran perkhidmatan dan gaji yang lebih tinggi di negara maju.
“Kerajaan perlu mengembalikan sistem tawaran jawatan tetap kepada doktor kerajaan termasuk doktor pakar dengan tawaran gaji baharu yang lebih konsisten,” katanya dalam satu kenyataan, hari ini.
Menurut Masiung, sistem lantikan secara kontrak sewajarnya lebih sesuai digunakan bagi doktor perubatan yang didatangkan dari luar negara, berbanding menjadi mekanisme utama pengambilan doktor tempatan.
Beliau berkata, negara khususnya Sabah dan Sarawak kini hampir mencapai sasaran nisbah seorang doktor bagi setiap 400 penduduk, namun cabaran sebenar adalah memastikan tenaga perubatan berpengalaman dan pakar dapat dikekalkan dalam sistem kesihatan awam.
“Masalah Malaysia bukan kekurangan graduan perubatan, tetapi kekurangan pakar serta cabaran mengekalkan jururawat berpengalaman yang menjadi tulang belakang hospital kerajaan,” jelasnya.
Masiung berkata, tawaran gaji lebih lumayan serta kadar tukaran mata wang asing yang lebih tinggi di beberapa negara maju turut menjadi antara faktor doktor tempatan memilih untuk berhijrah.
Beliau berkata perkara itu turut pernah dikongsikan doktor perubatan Malaysia yang berkhidmat di Singapura, yang menyuarakan kebimbangan terhadap prospek kerjaya doktor di negara ini susulan sistem perkhidmatan secara kontrak.
Dalam pada itu, beliau berkata pembangunan pesat infrastruktur kesihatan termasuk pembinaan hospital baharu perlu diselarikan dengan keupayaan negara melahirkan serta mengekalkan tenaga pakar perubatan.
Katanya, isu sama turut melibatkan jururawat berpengalaman yang berdepan persaingan tawaran pekerjaan di luar negara, selain persaingan mendapatkan tenaga kerja antara hospital kerajaan dan swasta.
Masiung yang juga Pengerusi Kumpulan Perbadanan Pembangunan Ekonomi Sabah (SEDCO) berharap isu kekurangan doktor dan pakar perubatan dapat diberi perhatian dalam pembentangan Belanjawan negara hujung tahun ini.
Sementara itu, beliau berkata isu berkenaan dijangka dibawanya ke persidangan Dewan Undangan Negeri (DUN) Sabah yang dijadual berlangsung pada awal November depan, khususnya berkaitan kekurangan pakar perubatan di Sabah.
Sebelum ini, Pengerusi Persatuan Perubatan Malaysia (MMA) Cawangan Sabah, Dr Brandon Patrick Senagang, turut menyuarakan kebimbangan mengenai isu kekurangan doktor di seluruh Sabah.
Beliau berkata doktor tempatan dan graduan perubatan semakin mempertimbangkan peluang kerjaya di luar negara, termasuk disebabkan sistem perkhidmatan kontrak yang ditawarkan KKM serta tawaran gaji lebih tinggi di negara maju.
